校园文化设计的目的在于全面贯彻校园文化理念，构建和谐的校园环境，提升师生的综合素质，促进学校的发展和建设。
校园文化设计主要包括学校的办学理念、校训、学校精神、教育理念、办学宗旨、办学目标等。此外，还包括学校的品牌建设，如名优学校、名优教师、名优专业、名优学子等。
校园文化设计的实施策略包括环境文化建设、行为文化建设、制度文化建设等方面。通过这些方面的建设和改革，可以全面提升学校的办学水平和教育质量。
校园文化设计的特色和亮点应该充分体现出学校的办学传统和办学理念，注重学科特色，建立独特的育人机制和成才模式。同时，也要注重校园文化的传承和创新，保持校园文化的活力和时代感。
校园文化设计的具体步骤包括：明确设计目标、收集和分析资料、制定设计方案、实施设计方案、评估设计方案等。每一步骤都需要精心组织和认真执行，以确保设计方案的有效性和可行性。
综上所述，校企文化设计手册的编写是一项系统工程，需要全面考虑学校的办学理念、历史传统、发展方向等因素，同时也要充分考虑到企业的实际情况和需求，以实现校企文化的深度融合和共同发展。